Если кто не верил, когда я говорила,

[drakona]

что работодатели часто платят женщинам меньше, чем мужчинам при одинаковом образовании и опыте, так вот вам. Если даже суд это подтвердил - усё, капец малине, будут бояться теперь, по крайней мере, в крупных фирмах. В мелких лавочках, конечно, наплюют с высокой вышки... но в крупных... да :-)

Comments

[palich.livejournal.com]

А я не понимаю, как такое можно доказать? Ведь одинаковое образование и опыт еще ничего не означают.

[drakona-knopka.livejournal.com]

В больших фирмах есть типовой или коллективный договор, ты не торгуешься с хозяином лично, а тебе говорят: на такой должности сякая оплата в час или в месяц. Так что при известной сноровке доказать можно. Кроме того, в официальные обязанности продавца не входит работа грузчика, которую выполняют обычно продавцы-мужчины. В то же время это самое "тяни-толкай" - единственный логичный повод, по которому хозяева магазина могут захотеть уплатить меньше продавщице.

[palich.livejournal.com]

Так то ладно. Ладно я уж боялся, что суд решил на основании одникового образования и опыта. Это был бы печальный прецедент.

[drakona-knopka.livejournal.com]

Я думаю, одних только циферок об образовании и опыте суду маловато будет, но в любом случае важен хороший адвокат, вот посмотри мой самый последний пост - там сравнение двух случаев не совсем в тему
http://www.livejournal.com/users/drakona_knopka/188105.html?mode=reply